あなたが迷っているじゃ、どう就職してほしい（採用率アップのため）派遣先→来て欲しいだと思いますので・・・

明日は面接を入れてしまったので急病のフリして会社を休まなければなりません

まぁ少々スイーツなところもありますが、試用期間中だったら「1年かけてやっと覚えてもらったのに」よりは会社にかかるエネルギーも少なく、良いではないでしょうか？私ならこうします

以下のうち、どこに行きますか？仕事にある順・かつ現時点で採用可能性の薄い（また選考が進んでいない順）と思っている順に記述します

読んでる限りだと、1番が落ち着くと見受けました

社のウェブの更新（新職種）

読んでる限りだと、1番が落ち着くと見受けました