添え状は大事なみたいだからネットカフェから打ったらどうでしょう

採用時に３ヶ月間は試用期間だと言われていますが、主に①の理由で納得してもらえるかとても不安です

「求人票の残業時間や面接時に聞いていた以上に仕事が終わるが遅いので」で、充分退職理由になりますよ～

しかし、院長はどれだけこちらが言っても、まともに話の通じる相手ではありません

どう考えてもその院長は信用できなさそうです

特に資格のなどは書いてなかったですが、未経験でも卒業したですが、去年入院していたもあって、就職先が決まらないまま卒業しました

未経験でもまったく問題ないと思います